Thứ Sáu, 24 tháng 4, 2015

Tư vấn thủ tục tách doanh nghiệp nhanh Hà Nội

Để tách doanh nghiệp các doanh nghiệp cần chuẩn bị những thủ tục như thế nào ? Nội dung cụ thể của thủ tục tách doanh nghiệp ra sao ? Luật sư Việt Luật tư vấn cụ thể tới khách hàng khi làm việc cùng chúng tôi .
tu-van-tach-doanh-nghiep-nhanh

Tách doanh nghiệp là việc Công ty TNHH hoặc Công ty cổ phần có thể tách bằng cách chuyển một phần tài sản của công ty hiện có (sau đây gọi là công ty bị tách) để thành lập một hoặc một số Công ty mới cùng loại (sau đây gọi là Công ty được tách); chuyển một phần quyền và nghĩa vụ của công ty bị tách sang công ty được tách mà không chấm dứt tồn tại của công ty bị tách. Sau khi đăng ký kinh doanh, công ty bị tách và công ty được tách phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, Hợp đồng lao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị tách, trừ trường hợp công ty bị tách, công ty mới thành lập, chủ nợ, khách hàng và người lao động của công ty bị tách có thoả thuận khác Việt Luật  tư vấn Qúy doanh nghiệp về việc tách công ty như sau:
1. Tư vấn thủ tục tách Doanh nghiệp:
-   Tư vấn thủ tục họp Đại hội đồng cổ đông/Hội đồng thành viên để thông qua nội dung tách công ty.
-   Tư vấn phương án sử dụng lao động.
-   Tư vấn định giá tài sản, các quyền và nghĩa vụ được chuyển từ công ty bị tách sang công ty được tách.
-   Tư vấn thời hạn thực hiện tách công ty.
-   Tư vấn nội dung Điều lệ công ty mới được thành lập.
2. Tiến hành các thủ tục tách Doanh nghiệp theo đại diện uỷ quyền:
-   Tiến hành soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tách công ty.
-   Tiến hành các thủ tục tách công ty tại cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Chi phí tách doanh nghiệp : Liên hệ 
Thông tin liên hệ 
Công ty tư vấn Việt Luật 
Số 126 - Phố Chùa Láng - Đống Đa - Hà Nội
Email : congtyvietluathanoi@gmail.com
Hotline : 0965 999 345 -0938 234 777 

Xin giấy phép hoạt động văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam

Việt Luật hướng dẫn thủ tục thành lập văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam tại các tỉnh thành phố lớn như Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng , Bình Dương với nội dung cụ thể như sau :
Để mang lại hiệu quả kinh doanh cao nhất, các doanh nghiệp không chỉ giới hạn hoạt động trong một vùng lãnh thổ quốc gia mà còn mở rộng ra các quốc gia khác trên toàn thế giới. Với xu hướng hội nhập quốc tế và chính sách thu hút đầu tư, Việt Nam đang là một thị trường tiềm năng đối với các công ty nước ngoài.
Bước chân vào thị trường mới, việc thành lập văn phòng đại diện công ty nước ngoài là một nhu cầu tất yếu đối với các doanh nghiệp.
thanh-lap-van-phong-dai-dien-cong-ty-nuoc-ngoai-viet-nam

Chi tiết và thủ tục như sau :
1/ Nội dung hoạt động của Văn phòng đại diện tại Việt Nam
- Thực hiện chức năng văn phòng liên lạc;
- Xúc tiến xây dựng các dự án hợp tác của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam
- Nghiên cứu thị trường để thúc đẩy cơ hộ mua bán hàng hóa, cung ứng và tiêu dùng dịch vụ thương mại của thương nhân mà mình đại diện;
- Theo dõi đôn đốc việc thực hiện các hợp đồng đã ký kết với các đối tác Việt Nam hoặc liên quan đến thị trường Việt Nam của thương nhân nước ngoài mà mình đại diện

2/ Điều kiện  thành văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam
- Thương nhân nước ngoài được thành lập và hoạt động ít nhất trong vòng 01 năm kể từ ngày được cơ quan Nhà Nước tại nước sở tại cấp giấy phép kinh doanh;
- Báo cáo tài chính được lập và kiểm toán tại nước ngoài đồng thời hoạt động kinh doanh phải có lợi nhuận;
- thương nhân nước ngoài cam kết chưa thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam, nếu đã thành lập thì phải có văn bản xác nhận hủy bỏ của cơ quan quản lý địa phương;
- Phải có đội ngũ nhân viên đáp ứng nhu cầu hoạt động của văn phòng đại diện, trưởng văn phòng đại diện không đồng thời là người đại diện thương nhân bên nước ngoài.

3/ Hồ sơ thành lập Văn phòng đại diện tại Việt Nam
- Đơn đề nghị cấp phép thành lập Văn phòng Đại diện thương nhân nước ngoài tại Việt Nam;
- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ có giá trị tương đương;
- Báo cáo tài chính có kiểm toán hoặc tài liệu khác có giá trị tương đương;
- Bản sao điều lệ hoạt động của Thương nhân nước ngoài đối với thương nhân nước ngòai là các tổ chức kinh tế;
- Bản sao hộ chiếu hoặc giấy chứng minh nhân dân (nếu là người Việt Nam); Bản sao hộ chiếu (nếu là người nước ngoài) của người đứng đầu Văn phòng Đại diện;
- Bản sao hợp đồng thuê địa điểm đặt trụ sở Văn phòng Đại diện.
Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi nếu quý khách đang có nhu cầu tư vấn và thành lập văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài.
Thông tin liên hệ 
Công ty tư vấn Việt Luật 
Số 126 - Phố Chùa Láng - Đống Đa - Hà Nội
Email : congtyvietluathanoi@gmail.com
Hotline : 0965 999 345 -0938 234 777 

Thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động địa điểm kinh doanh tại Hà Nội

Việt Luật hướng dẫn thủ tục cấp giấy chứng nhận hoạt động doanh nghiệp về cấp giấy chứng nhận hoạt động địa điểm kinh doanh găn liền với các dự án đầu tư , Nội dung cụ thể gói dịch vụ của chúng tôi như sau :
hoat-dong-dia-diem-kinh-doanh

Hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính gồm:
1.Thông báo lập điểm kinh doanh (theo mẫu III-1 Thông tư 14/2010/TT-BKH ngày 04/6/2010 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư).
2.Bản sao Giấy chứng nhận đầu tư/Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của doanh nghiệp.
3.Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh của doanh nghiệp (trường hợp doanh nghiệp không có trụ sở chính tại thành phố)
Lưu ý:
– Trong trường hợp, Nhà đầu tư ủy quyền cho tổ chức, cá nhân khác làm thủ tục đầu tư thì khi nộp hồ sơ tại Sở KHĐT phải xuất trình Giấy CMND/hộ chiếu/Chứng thực cá nhân hợp pháp và Văn bản ủy quyền.
– Các văn bản bằng tiếng nước ngoài phải được dịch sang tiếng Việt và có xác nhận của tổ chức có chức năng dịch thuật.
– Nhằm phục vụ cho công tác quản lý trên địa bàn cũng như thuận tiện trong việc xem xét về tính hợp pháp của địa điểm, đề nghị Nhà đầu tư xuất trình hồ sơ pháp lý liên quan đến địa chỉ địa điểm kinh doanh (Bản sao hợp lệ Hợp đồng thuê địa điểm có công chứng hoặc các giấy tờ pháp lý liên quan chứng minh được quyền sử dụng hợp pháp địa điểm) kèm theo hồ sơ.
– Số lượng hồ sơ nộp: 03 bộ hồ sơ (trong đó 01 bộ gốc, bằng tiếng Việt hoặc tiếng Việt và tiếng nước ngoài thông dụng) được đóng thành từng quyển
– Thời gian xem xét, cấp phép hoạt động cho địa điểm kinh doanh kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ: 15ngày làm việc.
Thông tin liên hệ 
Công ty tư vấn Việt Luật 
Số 126 - Phố Chùa Láng - Đống Đa - Hà Nội 
Email : congtyvietluathanoi@gmail.com
Hotline : 0965 999 345 -0938 234 777 

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động người nước ngoài tại Việt Nam

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, thủ tục nhanh và chi phí ưu đãi nhất ,Liên hệ ngay với Việt Luật có tư vấn cụ thể nhất .
thu-tuc-xin-giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai-tai-viet-nam

Tại Khoản 1, Điều 9 của Nghị định 34/2008/NĐ - CP và quy định tại Nghị định 46/2011/NĐ - CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 34/2008/NĐ – CP quy định về các trường hợp được miễn xin cấp Giấy phép lao động:
xin-giay-phep-lao-dong-nguoi-nuoc-ngoai-tai-viet-nam

“1. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với thời hạn dưới 03 (ba) tháng;
b) Người nước ngoài là thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên;
c) Người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên;
d) Người nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần;
đ) Người nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện chào bán dịch vụ;
e) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc để xử lý các trường hợp khẩn cấp như: những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được có thời gian trên 03 (ba) tháng thì hết 03 (ba) tháng làm việc tại Việt Nam, người nước ngoài phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định này;
g) Luật sư nước ngoài đã được Bộ Tư pháp cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật”.
Căn cứ theo quy định nêu trên, Giám đốc của Công ty bạn thuộc trường hợp c. Do đó, Giám đốc của bạn không phải xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam.
Thông tin liên hệ tư vấn pháp lý 
Công ty tư vấn Việt Luật 
Số 126 - Phố chùa Láng - Đống Đa - Hà Nội
Email : congtyvietluathanoi@gmail.com
Hotline : 0965 999 345 - 0938 234 777